事业
每天都成为下一代技术建设的一部分
我们的愿景是培养一个充满活力的工作场所，员工积极参与，努力提供卓越的客户体验。通过遵循员工价值主张（EVP），我们致力于实现这一愿景：
在奥库马，我们是一个家庭，一个团队，我们每天都在关注着我们的同事，激励着彼此的伟大。鼓励并期待所有员工的创造力和开放参与，带来无限的机会和充满活力的体验。我们的前瞻性文化和对客户、产品和业务的热情培养了个人诚信和领先的创新能力，对世界产生了积极的影响。
因此，如果你对与致力于我们的愿景和执行副总裁的专业人士共事感兴趣，并且他们能激励、鼓励和指导你，那么Okuma可能是你的最佳人选。当你考虑你的下一个职业变动时，我们希望你能考虑我们提供的许多其他优势:
竞争优势：在奥库马，我们的福利待遇是慷慨的；最初这一点在我们组织奖金的方式以及我们仍然提供养老金计划这一事实上是显而易见的，这在当今经济中是非常罕见的。其他福利包括医疗保险（包括牙科和视力保险）、401（k）、灵活消费账户、健康报销（健身房会员资格、减肥、戒烟等）、学费报销、大量的休假时间（带薪假期和带薪假期）等。
学习和发展机会：我们的工作文化始终注重自我完善，这也是我们通过学习管理系统(LMS)为员工提供各种学习和发展机会的原因。你可以提高自己的管理和领导技能，提高专业水平和项目效率。除了这些沟通技巧，员工还可以发展他们的知识基础，比如法律遵从、技术和安全。
学徒计划：大隈研吾的学徒计划每年都进行一次，旨在积极培训那些最终成为大隈研吾员工的员工。该项目为大隈研一提供了一条通往有回报的职业道路的快速通道，同时也为我们提供了源源不断的优秀人才来满足客户的需求。学徒们在学校的课堂式学习环境中度过他们的前六个月奥库马训练学院在夏洛特的约克技术学院。在那之后，学生们将接受他们在课堂上所学主题的实践训练。有意者请将简历传真至：704-504-6485或电子邮件careers@okuma.com.
Sunny Cavanah（上图）毕业于Okuma的2016级学徒计划，目前担任1级现场服务技术。
制造:生产日是由全国制造业协会和制造业研究所赞助的，旨在教育和激励下一代制造商的年度活动。这次活动通过鼓励数千家像大隈一样的公司向学生、家长、教师和社区领袖敞开大门，帮助展示了现代制造业职业的现实。多年来，Okuma一直主持制造日活动，向人们展示制造业中各种各样的职业机会，并与美国未来的劳动力——学生建立联系。这种对指导和发展的承诺是Okuma信念体系的一部分，通过展示金属切削领域的最新技术、操作和专业，纪念制造日只是我们展示这些信念的一个小方式。
参观大阪大学的学生们将看到机器人如何与数控机床集成，以创建一个自动化单元。
社区参与：在Okuma，我们对社区参与的承诺与我们的企业价值观密切相关。通过员工积极影响委员会（EPIC）计划，我们的员工有机会参与各种社区影响计划，为每个人建立更强大的社区。
卡罗来纳地区:无论你是喜欢在海滩度过一个周末，玩一天单板滑雪，还是只是一个下午的激流漂流，卡罗来纳都是一个游乐场。我们的地区是一个独特的自然美景，几乎所有的环境都只有一个短的车程。特别是在夏洛特地区，有一系列有趣的活动可供选择:夜总会，世界级的音乐会，节日，大的和小的联盟运动，赛车和异国风味的美食。
欲了解我们目前的工作和实习空缺，请查看下面的列表。如果你找到了一份符合你条件的清单，点击这里了解更多信息，并迈出加入奥库马团队的第一步。
